Как АвтоВАЗ привлекает новых работников: бонусы и другие выплаты

Изображение: img.freepik.com

В связи с увеличением производственных показателей АвтоВАЗ расширяет штат сотрудников, приглашая на работу представителей разных профессий. Автоконцерну нужны как производственные рабочие, так и руководители, инженеры, а также специалисты по снабжению.

Уже весной текущего года стало известно о серьезной нехватке персонала на АвтоВАЗе. В то время объявления о работе появились даже в лифтах тольяттинских домов.

Бонусы

В настоящее время компания использует разнообразные бонусы для привлечения новых работников. Специалисты сайта Wroom.ru проанализировали предложения отдела кадров АвтоВАЗа и узнали, какие программы действуют на предприятии.

• 
  Пригласи друга — и получи 10 тысяч рублей в качестве вознаграждения за успешное трудоустройство рекомендованного вами специалиста.
  
• 
  Новым сотрудникам предоставляется приветственный бонус в размере 12 000 рублей.
  
• 
  Иногородним предоставляется компенсация до 10 тысяч рублей на оплату аренды жилья.
  
• 
  Студенты могут рассчитывать на ежемесячную надбавку в размере 10 тысяч рублей в период обучения.
  
• 
  Бывшим военнослужащим, уволенным с военной службы, положены единовременные выплаты в двадцать тысяч рублей.
  

Зарплаты

На АвтоВАЗе размер заработной платы варьируется в зависимости от занимаемой должности. Так, слесарям, работающим на производстве, предлагают от 38 тысяч рублей, а штамповщикам – от 52 тысяч рублей. Начинающие инженеры могут рассчитывать на заработную плату от 32 тысяч рублей, а руководители отдела – не менее 64 тысяч рублей.

* * *

В период с 2024 по 2025 год АвтоВАЗ планирует начать выпуск нескольких новых моделей. Это касается как модернизированных китайских образцов, так и автомобилей, созданных российскими разработчиками.